5 Hal dalam Kontrak Kerja yang Harus Diperhatikan Sebelum Tanda Tangan. Jangan Sampai Menyesal Belakangan

5 Hal dalam Kontrak Kerja yang Harus Diperhatikan Sebelum Tanda Tangan
May 14, 2017

Berhasil diterima kerja setelah penantian panjang berbulan-bulan menjadi hal yang sangat disyukuri. Bagaimana tidak? Setelah mencoba peruntungan dengan memasukkan CV dan surat lamaran ke banyak perusahaan, melewati tahap demi tahap seleksi penerimaan karyawan baru, akhirnya namamu masuk menjadi salah satu orang yang diterima. Bangga, senang, haru, semua perasaan campur aduk jadi satu. Meski tak bisa dipungkiri ada rasa galau juga apakah langsung mengiyakan tawaran tersebut, atau masih perlu menunggu panggilan…

Read More >>

Cara dan Prosedur Mendirikan PT (Perseroan Terbatas)

Startup circular structure diagram. Young businessman holding a marker and drawing a key elements for starting a new business. Isolated on white background.
November 15, 2016

Salam Sukses, Bisa mendirikan PT (Perseroan Terbatas) merupakan salah satu harapan banyak usahawan yang ingin usahanya maju dan berkembang menjadi lebih besar dalam jangka waktu yang lama. Alasan lain kenapa harus menggunakan badan usaha dalam bentuk PT adalah, para usahawan juga dapat lebih mudah untuk menjalin hubungan kerjasama bisnis, baik di dalam negeri maupun dengan para investor asing yang berminat menanamkan modalnya. Perseroan Terbatas merupakan salah satu badan usaha berbadan hukum yang mampu…

Read More >>

6 Tips Agar Cepat Di Promosikan Untuk Naik Jabatan!!!!

naik jabatan
May 16, 2016

Jabatan Hebat dengan Gaji yang Woooww MANGSTABB! Mungkin hal itulah yang selama ini kalian incar! Bukanlah hal yang mustahil untuk mendapat jabatan yang tinggi sekalipun kalian memulainya dai jabatan terendah sekalipun. Bahkan ada cerita seseorang yang hanya tukang sapu sebuah perusahaan kemudian menjelma menjadi seorang direktur perusahaan tersebut. Jadi tidak ada alasan bodoh yang membuat kalian berpikir hal tersebut tidak mungkin kalian raih. Nah berikut ini adalah 6 Tips Agar…

Read More >>

Tips Hadapi Bos Narsis di Kantor

bos besar
April 29, 2016

ANDA pasti sudah pernah bertemu dengan orang-orang yang narsis. Bisa jadi itu adalah teman yang selalu membicarakan tentang dirinya atau, rekan kerja yang sering pamer gadget terbarunya. Bahkan bisa jadi itu adalah bos Anda sendiri. Dalam sebuah studi 2011 yang diterbitkan dalam Psychological Science, para peneliti mengamati 150 orang dan menemukan bahwa mereka dengan kepribadian narsistik bisa menjadi pemimpin yang mengerikan. Alasannya karena mereka mementingkan diri sendiri, mengganggu pertukaran ide-ide…

Read More >>

Lima Alasan Utama Mengapa Anak Buah Benci Atasannya

atasan galak
April 7, 2016

Memang benar, sebagai atasan kita tidak bisa menyenangkan semua anak buah. Masalahnya, apakah kita tidak disukai mayoritas anak buah, atau malah sebaliknya? Mengapa ada atasan yang tidak disukai oleh para anak buah? Apa penyebabnya ? Berikut ini adalah 5 alasan yang paling utama. 1. Karyawan butuh dihormati Keluhan paling utama para karyawan adalah karena atasan mereka tidak menghormati mereka, dalam hal a. waktu privasi ( misalnya sering telpon diwaktu tengah…

Read More >>

10 Pekerjaan yang Bikin Pegawai Tak Akur dengan Rekan Kerja

karyawan ngambek
April 4, 2016

Sebuah pekerjaan akan terasa lebih ringan jika dikerjakan bersama. Namun tak semua pekerjaan bisa dilakukan dengan baik bersama teman seprofesi. Sebagian pekerjaan justru bisa menciptakan lebih banyak musuh daripada teman. Seperti melansir Business Insider, Sabtu (24/8/2013), mengacu laporan perusahaan riset perbandingan upah Playscale, banyak orang tidak menyukai teman seprofesinya saat bekerja bersama. Laporan tersebut merupakan hasil survei perusahaan pada 280 ribu pengguna Payscale. Kebanyakan dari pelaku survei mengatakan, satu hal…

Read More >>

TIPS MENJADI ATASAN YANG BAIK

atasan
August 4, 2015

Mengapa banyak karyawan sebuah perusahaan yang mengundurkan diri? Berdasarkan penelitian,mereka keluar dari tempat perusahaannya bukan karena tidak suka kepada perusahaan,tapi lebih banyak kepada atasan mereka. Karena itu jika anda seorang manager,bersikaplah bijaksana kepada anak buah anda. Doronglah bawahan anda sehingga mereka punya motivasi tinggi untuk meniti karir. Jangan bunuh motivasi mereka. Memotivasi karyawan tidak cukup hanya mendorong karyawan berperilaku motivativ,tetapi juga menjaga diri anda untuk tidak melakukan sesuatu yang dapat…

Read More >>